✤大手コンビニエンスストアのエリアマネージャー✤

・店舗管理に関して店舗担当者、店長がうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導
・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理）
・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など
・法令順守の管理及び監督
・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用
・従業員の相談窓口業務
・お客様からのお問い合わせに対する対応
・配属チームのマネジメント業務（目標設定・進捗管理・報告など）
・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ